我々の強みの一つである「独自の企業文化と人財」を社員の声としてご紹介します

現在約30名程の社員が在籍しています。我々の強みの一つである「独自の企業文化と人財」を社員の声としてご紹介します。企業の成長サイクルの中で、幼年期から成熟期までの大事な土台作りを結束の強い仲間と共に一歩ずつ歩めていることが最大の強みであります。企業理念、行動指針、事業コンセプトを全員が同じ目線で探究していることが企業文化として根付いております。こういった背景から成長意欲の高い人財の在籍と信頼関係の強いチームワークによってどこにも負けない「組織力」が継続して育まれている事が、弊社最大の武器となり、年々成長を遂げることが出来ております。
より一層会社を拡大していくにあたって、会社の考え方や方向性に共感し、苦楽を共にしていける新たな「仲間」を大募集しています。

入社前から友安社長と別々の会社で長い間一緒に働いていたのですが、人を惹きつけ次々と巻き込んでいく圧倒的なカリスマ性と御人柄に惹かれ、いつか「この人と仕事がしたい」「この人が作る会社に行きたい」ずっと望んでいました。なのでprizeが出来る3年ほど前から、「いつ会社作りますか？笑」みたいな会話はよくしてましたね。僕はずっと待ってたんで、会社立ち上げの話を貰った時は、給料の事とか待遇面は全く考えずに「ついていきます！」と即答でした。待遇面は友安社長ならお任せ出来ると思って、入社を決意しました。本当に人のことを大事にしてくれるので。

入社後すぐに現在のビジネスパートナー事業の先駆けとなるキャッシュレス決済システム導入の業務管理者を任してもらい、新規事業の部隊長で新しい経験をさせてもらいました。その後もイベントプロモーション事業の立ち上げから営業まで経験してきました。現在は営業本部の部長を任され、人財サービス事業の営業と会社全体のバックオフィスフォローや社内ハラスメント責任者など様々な社内整備にも携わっております。自分1人では経験出来てない事を、会社を通じてたくさん貴重な経験をさせてもらってます。

まずは社長の人柄です。これまで求人広告を一切討たず社員が増え続けているのは社長の魅力がいろんな人に伝わって、入社起因になっているのが実態です。また、何年、何十年も時間を費やしてやっとたどり着けるポジションに、ベンチャー企業だからこそ自分次第で最速でたどりつけるのも魅力だと思います。企業理念に基づき、分け隔てなく社員へ接していく企業文化だからこそ、誰しもにチャンスがあり、アットホームな環境だということです。

会社から与えてもらった事を、今後は私自身が与える側になれるように。
より一層自身の役割や言動に磨きをかけて、会社規模拡大の実現に向け会社の中で貴重な一端を担ってまいります。
私は創業時からprizeに携わっており、恐らく社員の誰よりも会社が成長する事に喜びを感じていますので、会社での重要事項を探究し続け、苦手意識をもっと捨てて新しい事にチャレンジすることで、大切な人財へ得意な事を活かして活躍できる環境を届けていきたいと思います。

転職の際はたくさんのワクワクと同時に計り知れない不安があるかと思います。

その不安をしっかり取り除ける環境がprizeにはありますので是非一度エントリーしてみてください。

勇気ある一歩を必ず後悔させない結果に繋げてみせます！！新しい出会いに期待を膨らましてお待ちしています！！

私は21歳の時に代表と出会い、出会った頃、本当に右も左も分からずどうしようもなかった僕を親身に育てて下さった御恩もあったので、代表の作った会社でより一層人間的にもビジネスマンとしても大きく成長したいと思い、入社を決めました。

入社前からの経験を活かし入社当時から人財サービス事業部にて従事しており、家電量販店にて大手通信キャリア業務委託現場責任者として
店舗実績を含め現場の管理者を担当しています。主に店舗実績の向上を図るためにスタッフの育成、マネジメントを中心に稼働させて頂いており、日々勉強、やりがいを感じながら活動しています。また、事業部の主任としても立場を頂き、事業部を拡大すべく運営管理、社員管理にも携わっています。

代表が中心となって幹部層が社員の事を第一に考えているので、共通認識の強い統率された組織が構築されています。会社の方針等トップダウンが社員一人一人にしっかり伝わるので、日々の業務に目標をもって向上心高く前向きに取り組む事ができます。また、入社したての方は未経験のことも多いかと思うのですが、初めから何かを一人でこなすということはなく、できるようになるまで必ず誰かがサポートしてくれます。上手くこなせる方法を一緒に考えていくという風潮があります。良い意味で社員同士の距離や年齢が近いので誰にでも相談できる環境が整っているということは魅力の1つだと感じています。1人では解決できないことも周りの力を借りることで解決策を見出すことが可能です。

上司部下から信頼され、人の為に頑張れる人になりたいです。人財サービス事業部で将来的に年間数十億の売上を作りながら弊社の名前を全国規模にしたい。その為に私自身関係者各位と信頼関係を作り、初心を忘れず目の前の事に全力で取り組み会社に貢献できる、より重要な役割を担う管理職を目指して日々の業務に従事していきます。

色んな先輩がいて愉快な人が多く、会社はまだ大きくないですが自分次第で成長できる会社です。

これから人財サービス事業部にて数十億の売上を作るので、仲間となり一緒に会社を大きくしましょう！！

前職の同僚からの紹介で初めは担当の方と軽い面接をして頂き「社長と面接したら絶対に入社したいって思えるよ！」と言われ、後日社長と面接をした際に、会社のこれからの目標や考え方、今後のプロセスを聞き自分もその成功の1人になりたいと思ったからです。あとは、社長の人間性に惹かれて入社を決めました。

前職までの経験を活かし、入社から現在まで人財サービス事業部にて稼働しております。
家電量販店での通信キャリアスタッフとして約1年ほど稼働後、現在は別店舗で店舗責任者候補として活動中しております。

私は稼働店舗で体調を崩して倒れたことがあり、夜にも関わらず渡邊部長が駆けつけてくれ、病院まで付き添ってくれ自宅まで送り届けて頂いたことがあります。社長から妻にも状況の連絡を入れてくださり非常に助けられました。その時企業理念をここまで実行している会社はないと改めて思いましたし、この人たちの為に頑張ろうと思えました。またベンチャー企業だからこそ社長との距離が近い事、社員同士が良い意味で仲が良いので上司への風通しがよく、前向きでポジティブな考えの人が多いので、楽しい社風が魅力だと思います。

コツコツと役職を上げて行って、いずれ会社のNO.2になります。笑

prizeの社員になって後悔することはありません！！軽い気持ちでエントリーポチってみてください！！

20代30代と働き盛りの時間を一緒に楽しく充実した仕事をやりましょう！！

転職活動をしている際に、過去に通信業界で出会ってお世話になっていたprize社員の方に相談してみたところ快くprizeをご紹介を頂きました。魅力的な先輩がいる会社であることや社長に直接面接して頂き会社説明を受けた際に、社長の人柄と「何をするか」よりも「誰とやるか」という所にとても魅力を感じ入社を決めました！

人財サービス事業部にて、家電量販店での通信キャリアスタッフとして活動しています。

入社してみて実際に感じていることは、安心できる雇用環境が整っていることや、社員の皆さんの人柄がとても良く、困っている事があったらすぐ相談、手助けをしてくれる最高の会社です！！

今は通信キャリアスタッフとして一人前になる事が目先の目標ですが、会社の力になれるよう色々な活動もして行きたいです！

転職活動は不安も沢山あると思います。ですがprizeは社員を大切にしてくれる最高の会社です！
皆さんと活動出来るのを楽しみにしています！

社長からのラブコールにて入社を決めました。

元々、入社する以前からprizeとは仕事で関わりを持っていたので、入社後しばらくの間はそのまま人財サービス事業での現場業務に務めていましたが、2023年1月より総務部に部署異動となり、現在は同部署で社内バックヤード業務全般に携わっています。これまでprizeにはこのような部署が正式には設けられていなかったので、総務部として何を果たすべきか、どうすれば社に貢献できるかを考え、日々業務範囲の拡大に努める日々です。

社長の人柄やキャラクターを挙げられる方が多いと思いますが、私が感じるprizeの魅力は、それらに惹かれて集まった社員一人一人と、社長や役員の方々が醸成する空気感。目的に向かってベクトルを合わせ、真剣に、妥協なく業務に邁進しながらも、決して双方の距離感が離れず、一つのチームとして活動が出来ている点だと考えています。私自身、過去に色々な会社に携わった経験があるのですが、prizeの社内に感じる独特の空気感は、良い意味であまり見たことがないものだと思っています。

現在私が考えている事は大きく分けて３つあり、一つ目は、総務部としての仕事のフィールドをどんどん広げていき、社長や役員の方々、各社員の負担を少しでも軽くしていく事。二つ目は、社内の基盤をより強固にし、企業としてのprizeの価値をより一層高めていく事。三つ目は、社が掲げる「八方良し」の理念をより具現化し、とりわけ社員やその御家族の皆様に「この会社で良かった」「この会社で誇らしい」と思って頂けるprizeにしていく事です。いずれも一人で成し遂げられるものではありませんが、この組織であれば必ずや実現できると信じています。

応募前には色々な不安が過るものだと思いますが、難しいことは考えずに、気軽な気持ちで門戸を叩いてみたら良いんじゃないでしょうか。

人情味あふれる懐の深い社長と、その周りに集う愉快な仲間達がお出迎えしてくれると思いますよ。

私は20歳のときに某大手携帯会社の契約社員として家電量販店で働き始め、そこで代表と出会いました。当時代表は家電量販店の中で通信キャリアの管理責任者をされていてキャリアは違いましたが、皆んなが代表と目線を合わせてついていってる姿にずっと惹かれていました。年月が流れ代表が会社をすることを伺いずっと一緒に働きたいと思っていたので即入社を決めました。憧れだった代表が会社をするというのも一つの入社を決めた理由ですが、家庭を持っている人が働きやすい環境を整えて下さってたところも入社を決めた大きな理由です。

私は入社してから全事業部の経験をしてきました。今のところ社内でも唯一のスーパーオールマイティーです！笑
初めの仕事は法人営業でキャッシュレス決済システム導入のお仕事でした。全く経験がない事業主様への営業でしたが上司にたくさん助けてもらって凄く成長することができ、責任者であるSVも経験させて貰うことが出来ました。その後人財サービス事業を経験し、現在はイベントプロモーション事業部で新たな仕事を任せて頂いております。

私が思うprizeの魅力は大きく2点です。
１点目は私が一番体感していますが、同じ会社の中で、信頼関係が継続された状態で全く業種の違う仕事や経験ができるので良い環境下で自身のスキルアップが出来ることが魅力だと感じています。2点目が最大の魅力で、人を大切にするところだと思います。
プライベートを含め本当に困ったとき、代表を筆頭に周りの方が助けてくれる、成長させてくれる人が沢山いるんです。
社長や上司、仲間と仕事の繋がり以上の信頼関係が作れるのがprizeの真の魅力だと感じています。

現在任せて頂いているイベントプロモーション事業部で精一杯自分の出来ることを発揮し、prizeの名を日本全国へ広げながらたくさん経験を重ね
会社にとってもっと重要で大切なポジションを任せて貰えるように日々頑張っていきたいと考えています。

私はprizeに入社して本当にたくさんの経験と知識を頂いております。

プライベートに活かせることも多く貴重な経験が詰める為、入社した際は是非一緒に頑張りましょう！

prizeに友人が入社した事をきっかけに、私も友人の紹介入社という形で現在に至ります。転職の相談をしていた時友人から「うちの社長と会って話をしてみたら？」と言われ、社長に面接をしてもらうことになりました。面接してもらうまでは半信半疑だったのですが、話を聞いていくうちに、今後会社で行っていきたい事や社員への思い、人と人との繋がりを重視していることなど様々な熱い思いが伝わり、「自分もこの会社の一員になりたい！」という想いが強くなり入社を決めました。入社を決めてから実際に入社するまでの間もミーティングに参加させてもらったりなど、すでに入社したのではないかというほどのアットホームな雰囲気が心地よかったです(笑)

入社した当時は前職からの経験を活かせるようにとキャッシュレス商材の法人営業から始めさせてもらいました。
その他にもHP作成などWeb商材やコスト削減商材など、様々なサービスや商品を扱わせてもらいました。事業主様のお困りごとを解決する仕事をこなしていく中で契約を頂けたときはやはり嬉しいものです。これまで経験したことのないような業務をこなす中で、業務遂行にあたっての難しさややりがいを感じながら活動しております。まだまだ未熟な部分は多いですが、信用と今後の期待を含め現在は管理職として1つの事業部を任せていただいております。

まずは、なんにでも挑戦できることです。1つの形に執着するのではなく、もっとこうしたほうが良いのではないかというような意見を大切にしています。そこに管理職やスタッフの壁といったものは無く、1つの意見として素直に受け入れ採用していく姿勢で活動しています。また、おもしろい仕事が舞い込んできた場合にも進んで取り組むといった挑戦する力を持っているところが魅力だと感じています。

そして1番は、prizeの理念にもある「人を尊重し、人を大切に」。どのような組織も人がいて初めて成り立ちます。prizeでは組織の根幹である「人」の部分を大切にする理念があります。取引先や社員だけでなく、その奥にいる「人」。家族や友人、その知人も大切にするのがprizeです。主任という立場だからこそ見えるものがあって、これは胸を張って言えます。また、代表を筆頭に社員の意見や悩みを聞き、最高のパフォーマンスを披露できるようフォローは欠かさないように意識しており、こまめなコミュニケーションを取るよう心がけております。1人では成し得ないことも力を合わせることで大きな成功に導くことができると信じています。

今後も会社の中枢に居たいと考えております。今よりもステップアップし、会社全体の規模拡大に努めていきたい想いは入社当時から揺るぎません。私のために全力でバックアップしてくれる代表はもちろんですが、自分の下で頑張ってくれているメンバーにも恩返しがしたいと考えており、その為に自分にできることは何かを日々考えていますが、やはり企業理念や事業コンセプトに辿り着きます。行動指針に基づいて業務を遂行し「人を尊重し、人を大切に」や「八方よし」を追求することで自分のスキルアップや、周りにいる「人」への恩返しができるのではないかと思います。今はまだ助けられることの方が多いですが、次は自分が周りの人達を助けられる立場になっていきたいというのが今後のビジョンです。

弊社は良い意味でまだ若い会社です。なんにでも挑戦するという力を持っています。
入社したての頃や新しいことに挑戦する時というのは不安に思うことも多いかと思いますが、先輩方がしっかりフォローしていきますのでご安心ください。我々もまだまだ勉強することばかりです。自分のスキルを高めたい！やったことのないことに挑戦したい！という方は是非一緒に働きましょう！
社員一同、心よりお待ちしております。

20歳の頃から社長や現prizeメンバーと出会って一緒に働かせて頂き、設立前から入社すると決めていました。ですがコロナの影響もあり転職をするリスクもあった中で、入社のタイミングが定まらず社長へ仕事の相談も含めてずっと相談していました。設立から私が入社した2期目まで時間があいていましたが、その間も今後についてたくさん悩みました。これから働いていく中で、誰と働きたいかを再度考え、通信以外の仕事もしてみたかったので入社を決めました。

今までB to Bに興味はありましたが、B to Cしか経験した事が無く、prizeとしても今後B to Bに関しては強化して行きたいとの事だったので、お互いの思いがかみ合ったのもあり入社から現在もビジネスパートナー事業部にてB to Bの業務に携わらせて頂いています。名刺交換やスケジュール管理など初めての事ばかりですが、今までに無い責任感や達成感などが有り、営業活動を通じて様々な業種の方とお話しが出来るので、一個人として多種多様な価値観を磨く事が出来るのも魅力のひとつとして業務に向き合っています。

上げたらきりがないですが、まずは社内の人との関係性が良い事だと思います。風通しがよく、団結力があって、社長を筆頭に役職の人達との距離が近い分頑張った時はしっかり認めて褒めてもらえるので良い環境だなと思います。下の意見は聞かない！みたいな関わりにくい人がいないので、何か困ったとき相談がしやすく何か起こってからの対応の早さがすごいのでそういった積み重ねがあって信頼関係が深まっていることを実感しています。あとは、将来自分が何をしたいか明確に決めれていない中で、自分のやりたいことが見つけられた時、この会社の中でチャレンジできる可能性があることも魅力だと思います。

役職をもらいたいという気持ちはまだ無くて、自分の事や周りについていく事に精一杯です。ただ、女性の割合を増やしていくにあたって、これから入社する女性に関して、自分とは違い関係性がゼロからのスタートなので、よっぽどじゃないと態度や言動には出せない方もいるかと思います。些細な不満も含めて良い意味で愚痴る相手がいなかったりするとしんどさが溜まって嫌になって辞めてしまう事があるとおもうので、私はそういった方々に寄り添い、会社組織に溶け込みやすいように立ち回るポジションで貢献していけたらと思います。

私が誰と働きたいかと考えた時に一番に友安社長が思い浮かんだのと同様に、この先働いていかないといけない限り、『この人と一緒に働きたい』や『付いていきたい』と思えるような人達と出会えるかが重要で、友安社長含めprizeがこれから出会う貴方のきっかけになれたらと思います！